สำหรับคนที่ทำงานเป็นพนักงานบริษัท จะต้องถูกหักเงินประกันสังคม เืดือนละ 5% ของเงินเืดือน แต่ไม่เกิน 750 บาท แสดงว่าหากท่านได้รับเงินเืดือนมากกว่า 15,000 บาท ประกันสังคมก็จะหักจากคุณ มากสุด 750 บาท ไม่มากไปกว่านี้ครับ (การคำนวณว่าแต่ละึคนจะต้องจ่ายเท่าไร คำนวณจากฐาน ค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับตามความเป็นจริงซึ่งกำหนดเพดานค่าจ้างสูงสุดและต่ำ สุดที่นำมาคำนวณเงินสมทบคือ สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท และเงินค่าจ้างขั้นต่ำคือ ไม่ต่ำกว่า 1,650 บาท ดังนั้นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายสำหรับลูกจ้าง แต่ละคนในแต่ละเดือน สูงสุด 750 บาท และต่ำสุด 83 บาท)
ครึ่งปีแรก จ่ายในอัตราร้อยละ 3 ลดลงจากเดิมร้อยละ 2
ครึ่งปีหลัง จ่ายในอัตราร้อยละ 4 ลดลงจากเดิมร้อยละ 1
โดยเงินประกันสังคมที่ถูกหักไปนั้นจะถูกแบ่งออกเป็น 3 ส่วน คือ
เงินสมทบกรณีเจ็บป่วย จำนวน 30%
เงินสมทบกรณีชราภาพ จำนวน 60%
เงินสมทบกรณีว่างงาน จำนวน 10%
เช่น ถ้าท่านส่งจำนวนเงินสมทบประกันสังคม 750 บาทต่อเดือน เงินจะถูกแบ่งเป็น
เงินสมทบกรณีเจ็บป่วย จำนวน 30% หรือ 225 บาท
เงินสมทบกรณีชราภาพ จำนวน 60% หรือ 450 บาท
เงินสมทบกรณีว่างงาน จำนวน 10% หรือ 75 บาท
โดยสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ
กองทุนประกันสังคม มีผลประโยชน์ต่างๆดังนี้
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน
ผู้ประกันตนมาตรา 39
ผู้ประกันตนมาตรา 40
กองทุนเงินทดแทน มีผลประโยชน์ต่างๆดังนี้
กรณีประสบอันตรายหรือเป็นโรคจากการทำงาน
กรณีทุพพลภาพเนื่องจากการทำงาน
กรณีตายหรือสูญหายจากการทำงาน
วิธีการส่งตัวลูกจ้างเข้ารักษาพยาบาล
หลักฐานที่ต้องใช้ยื่นเรื่อง
หลักการปฏิบัติและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้าง
คุณสามารถหารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ website สำนักงานประกันสังคม
แนะนำว่าให้คุณสมัครสมาชิกกับทาง website สำนักงานประกันสังคม เพื่อที่จะสามารถตรวจสอบ รายละเอียดต่างๆ ผ่านทาง website ได้ด้วย สะดวกรวดเร็ว โดยเฉพาะรายละเอียดการจ่ายประกันสังคมในแต่ละเืดือน หลายท่านคงจะจำไม่ได้ว่าเราจ่ายประกันสังคมไปแล้วกี่เดือน เคยใช้สิทธิประโยชน์ทดแทนอะไรไปบ้าง ใน website ตรวจสอบได้หมดครับ
หลังจากสมัครสมาชิกเรียบร้อยแล้ว ให้เลือกที่หัวข้อ "ตรวจสอบข้อมูลประกันสังคม" ในหัวข้อ สำหรับผู้ประกันตน และเลือกหัวข้อ ข้อมูลการส่งเงินสมทบ ท่านก็จะสามารถตรวจสอบระละเอียดแต่ละเดือนว่า่ จ่ายค่าประกันสังคมไปเท่าไร จ่ายมาแล้วทั้งหมดกี่เดือน โดยระบบจะแสดงข้อมูลเป็นรายปีครับ
อีกหัวข้อนึงที่น่าสนใจมากๆคือ การคำนวณเงินสงเคราะห์ชราภาพ เพราะในแต่ละเดือนเราจ่ายส่วนของ เงินสมทบกรณีชราภาพถึง 60% ซึ่งพอเข้าไปดูจะเห็นว่าจะมีส่วนของ จำนวนเงินสมทบของนายจ้าง จ่ายให้ในจำนวนที่เท่าๆกับเรา และระบบก็จะคำนวณให้ดูว่าปัจจุบัน เรามีเงินสงเคราะห์ชราภาพอยู่เท่าไร โดยกรณีชราภาพ จะุถูกแบ่งออกเ็ป็น 2 แบบคือ
แบบบำนาญชราภาพ โดยมีเงื่อนไขดังนี้
จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
และแบบบำเหน็จชราภาพ โดยมีเงื่อนไขดังนี้
จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย
รายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ หน้านี้ ครับ
ผลประโยชน์ของเรา เราควรทราบไว้นะครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น